- Déductions (indemnité de cessation d'emploi)
- Perte de gains [PG] (licenciement)
Le travailleur a subi une lésion au coude gauche en juin 2007 pour laquelle il a obtenu une indemnité pour perte non financière (PNF) de 5 %. Dans la décision no 2421/121, le Tribunal a conclu qu’il était atteint d’une invalidité permanente attribuable à un traumatisme psychique. Dans la décision no 2421/12, le Tribunal a conclu que le travailleur avait droit à une nouvelle évaluation de ses troubles organiques afin d’inclure la perte de force de préhension et de pincement. À la suite de cette réévaluation, l’indemnité pour troubles organiques est passée à 11 % et celle pour l’invalidité attribuable à un traumatisme psychique est passée à 15 %. Une fois combinées, ces indemnités ont donné une indemnité pour PNF de 24 %. Dans la décision no 490/15, le Tribunal a conclu que le travailleur avait droit à des prestations pour PG totale.
Quand elle a mis la décision no 490/15 à exécution, la Commission a remarqué que l’emploi du travailleur avait pris fin en 2011 et que le travailleur avait reçu une indemnité de licenciement d’environ 9 000 $ à titre de préavis pour la période de janvier à mars 2011. Le travailleur avait reçu des prestations pour PG totale pendant cette période. La Commission a considéré l’indemnité de licenciement comme salaire et elle l’a déduite des prestations pour PG.Le travailleur a contesté la décision du commissaire aux appels concernant l’indemnité de licenciement.La vice-présidente a souscrit aux décisions no 202/14 et 569/18. Elle a conclu que l’indemnité de licenciement ne constituait pas des gains et qu’elle ne pouvait pas justifier l’annulation de prestations pour PG versées pendant une période de chevauchement.L’appel a été accueilli.