Gouvernement de l'Ontario | Ministère du Travail | Plan du site | Accessibilité | T>>T  T>>T>

Accueil | À propos | Bibliothèque des TTO | Formulaires | Directives de procédure | Recherche de décisions | Pour nous joindre | English
 

Questions | Décisions | Processus d'appel | Pour les représentants | À la recherche d'un répresentant
Documents et Publications | Ressources juridiques et médicales | Liens les plus populaires | Liens vers d'autres organismes

Tribunal - Général

Étape préparatoire à l'audience

Audition

Étape consécutive à l'audience

Directives de procécure techniques

Services du Tribunal

Assignations et production de documents

Législation

Une assignation est un document exigeant d’une personne qu’elle assiste à une audience pour témoigner à une certaine date. L’assignation prend effet quand elle est signifiée au témoin.

L’assignation indique où et quand le témoin est tenu de comparaître. L’assignation exige du témoin qu’il comparaisse jusqu’à ce que le vice-président ou comité n’ait plus besoin de ses services.

Aux termes du paragraphe 132 (1) de la Loi de 1997 sur la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (Loi de 1997), le Tribunal a le pouvoir d’assigner des témoins et de les contraindre à comparaître et à témoigner de la même manière qu’une cour d’archive.

Demande d’assignation

Une partie à un appel peut demander une assignation.

La partie qui désire une assignation doit en faire la demande par écrit au moins trois semaines avant l’audience (voir aussi la Directive de procédure : Divulgation, témoins et règle des trois semaines).

La partie qui demande l’assignation doit fournir ce qui suit :

La partie qui demande une assignation doit fournir aussi précisément que possible les coordonnées du témoin de manière à permettre au Tribunal de le trouver et de lui signifier l’assignation. Le Tribunal informe le demandeur si les coordonnées sont insuffisantes. Le Tribunal ne fait rien pour trouver un témoin quand les renseignements fournis sont insuffisants (sauf si un vice-président ou comité lui enjoint de le faire).

Revue de la demande d’assignation

Le Tribunal passe toutes les demandes d’assignation en revue pour déterminer s’il convient d’émettre l’assignation demandée. Au moment de cette revue, le Tribunal tient compte des faits particuliers à chaque cas et de ce qui suit :

S’il accepte d’émettre une assignation, le Tribunal la prépare et la signifie. Le Tribunal obtient l’original de l’affidavit de signification de l’huissier.

Si le Tribunal refuse d’émettre l’assignation demandée, la partie peut soulever la question à l’audience.

Documents

Quand une des parties contrôle les documents, les parties doivent explorer la divulgation et l’échange de documents.

Quand il reçoit une demande d’assignation en vue de la production de documents, le Tribunal la renvoie habituellement au vice-président ou comité pour instructions.

Mise à exécution

Si le Tribunal ne peut pas signifier une assignation, le vice-président ou comité saisi de l’appel peut entendre le cas et décider ensuite si le témoignage du témoin potentiel est nécessaire.

Quand un témoin à qui une assignation a été signifiée ne se présente pas à l’audience, le vice-président ou comité peut :

Indemnité légale pour frais de déplacement

Le Tribunal paie l’indemnité légale au témoin conformément au tarif A des Règles de procédure civile. L’indemnité légale pour frais de déplacement est fournie avec l’assignation.

Pour de plus amples renseignements au sujet d’autres frais, voir la Directive de
procédure : Frais et dépenses.

Documents connexes :

Directive de procédure : Assignations et production de documents
Directive de procédure connexe :
    Requêtes relatives au droit d’intenter une action
    Divulgation, témoins et règle des trois semaines
   Frais et dépenses
FAQs : Audiences du TASPAAT, point no 6
Autres :
    Loi de 1997 sur la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail, paragraphe 132 (1)
    Règles de procédure civile, tarif A